Responsabilité sociale

 

La responsabilité sociale d’Intertranslations est fondée sur notre système de valeurs et nos principes relatifs à nos méthodes de travail. Nous sommes conscients de l’influence que nous exerçons sur la qualité de vie de nos équipes en leur fournissant un emploi, une formation et un environnement de travail sain. Nous influençons également l’activité de nos clients en leur offrant nos services, ainsi que communauté dans laquelle nous vivons lorsque nous utilisons son infrastructure et les ressources naturelles à disposition.

Intertranslations agit de manière à remplir ses responsabilités fondamentales en matière de droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Nous adoptons les meilleures pratiques et intégrons les principes du Pacte mondial des Nations Unies au sein de nos stratégies, politiques et procédures. Intertranslations:

✔ soutient et respecte la protection des droits de l’homme déclarés au niveau international

✔ n’est pas complice de violations envers les droits de l’homme

✔ est un employeur garantissant l’égalité des chances

✔ est contre la discrimination en matière d’emploi et de profession

✔ est contre toutes les formes de travail forcé et obligatoire

✔ soutient l’abolition effective du travail des enfants

✔ soutient une approche préventive face aux défis environnementaux

✔ promeut une plus grande responsabilité environnementale dans le cadre de ses activités

✔ est contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds.

Chez Intertranslations, nous nous efforçons d’établir une culture d’entreprise axée sur l’intégrité et de contribuer aux défis du développement durable. Intertranslations est membre du Pacte mondial des Nations Unies et signataire des Principes du Pacte mondial des Nations Unies.

Pour plus d’informations, veuillez vous référer au fichier suivant : RSE Politique Environnementale